Qu'est-ce qu'un « bon salaire » ? Déconstruire la perception biaisée de la richesse
Le succès professionnel et l’ambition financière sont souvent mesurés à l’aune d’une richesse ostentatoire, celle que l’on voit partout. Il est temps de mettre les chiffres en perspective : quelle est la véritable définition de la richesse, et pourquoi notre perception est-elle si déformée ?
Le mythe de la richesse contre la réalité des chiffres
Commençons par une définition objective de la richesse en France :
Le seuil de richesse est fixé à plus de 4 293 € net par mois pour une personne seule. Ce revenu place l’individu dans les 8 % les plus aisés de la population française, car il correspond à un revenu deux fois supérieur au revenu médian, qui est de 2 147 € par mois.
Si l’on s’en tient à ces chiffres, un peu moins de 9 personnes sur 10 en France ne sont pas considérées comme « riches ».
La distorsion : notre perception est notre pire ennemi
La perception de la richesse est biaisée, et ce pour deux raisons principales :
- Le microcosme social : Nous avons tendance à nous sentir riches uniquement si notre salaire est nettement supérieur à celui de notre entourage social immédiat. Notre cerveau se compare à notre « microcosme personnel » (collègues, amis, famille) plutôt qu’aux données nationales brutes.
- La distorsion médiatique : Les médias et les réseaux sociaux créent une image déformée et omniprésente de la réussite. Une étude de l’Arcom de 2021 est éloquente : 75 % des visages montrés à la télévision appartenaient à des catégories socio-professionnelles élevées, alors qu’elles représentent en réalité moins de 25 % de la population. Cette surreprésentation donne l’impression que la « vraie » réussite est la norme.
Cette perception erronée conduit de nombreuses personnes à ne pas se sentir riches, même si elles le sont objectivement par rapport à la grande majorité de la population française.
Redéfinir son seuil de réussite
Si l’objectif est d’atteindre un niveau de vie supérieur à la majorité, l’ambition est tout à fait réalisable.
Par exemple, pour gagner plus que 75 % de la population française travaillant dans le privé, il faut gagner environ 2 600 € net par mois. Même en intégrant toute la fonction publique (incluant les hauts fonctionnaires et le personnel hospitalier), ce seuil reste aux alentours de 3 000 € net par mois – et ce, toutes tranches d’âge confondues. Le niveau d’entrée est évidemment bien plus faible pour les jeunes.
C’est objectivement un très bon salaire qui permet une vie confortable. Cependant, ça parait tout de suite plus atteignable que les « jackpots » affichés en permanence sur les réseaux sociaux et à la télévision.
Soyons réalistes : une ambition de réussite ne signifie pas nécessairement l’obligation de créer une licorne. Même avec de grandes aspirations, il n’est pas interdit d’avancer par étapes et de commencer par le salariat. Comme vous l’avez compris je suis convaincu que le salariat est un outil stratégique qui vous donne une base solide et certaine pour bâtir votre liberté financière et professionnelle, sans succomber à l’illusion médiatique de la richesse.